Наверх!

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

И ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ

г.Красноярск +7 902-991-06-33

г.Новосибирск +7 951-380-44-34

Заказать обратный звонок

 

Белинского, 1 оф.381
Дубровинского 1А

 

  

 

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

И ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ

г.Красноярск +7 (391) 272-27-94

г.Новосибирск +7 951-380-44-34

Заказать обратный звонок

Вавилова, 1 стр.39 оф.112

 

  

 

 

Международная программа "Коучинг в бизнесе" ACSTH (ICF)
London (UK) - Moscow (Russia) – Novosibirsk (Russia)

 

Это обучение коучингу по Международным стандартам от Международного  Университета "Global Coaching"

Базовая программа обучения коучингу в бизнесе по компетенциям ICF с вручением международного сертификата ACSTH ICF, 155 часов.

Обучение состоит из 4-х модулей. Модули проходят раз в месяц - пятница, суббота, воскресенье с 9:00 до 18:00, плюсом 2 межмодульных вебинара. Межмодульные практики сопровождаются ассистенты для получения обратной связи сразу после практики. Акцент обучения – освоение коучинговых навыков для использования в дальнейшем в жизненных и бизнес задачах.

Для кого

 

HR-специалисты, бизнес-тренеры, руководители учебных отделов, психологи, бизнес-консультанты. Для тех, кто работает людьми и хочет найти новые способы эффективного решения кадровых вопросов. В фокусе: бизнес требования и подходы к решению проблемных ситуаций.

​​

Для тех, кто имеет возможность и талант быть коучем в бизнесе, работать с первыми лицами компаний: стать Executive коучем.

 

Для директоров компаний, руководителей подразделений, предпринимателей. Для тех, кто желает сделать свой управленческий стиль более гибким и эффективным, хочет развития своих лидерских компетенций.

 

Для людей, желающих быть в статусе международного специалиста в области развития человеческих ресурсов – в сфере T&D, коучинге в бизнесе.

 

Что ценного дает международная программа

 

1. Коуч-инструменты для решения жизненных и бизнес — задач,
2. Ценность себя как профессионала,
3. Международный сертификат,
4. Возможность работать в любой точке мира,
5. Личный рост: коучинг как инструмент развития современного человека в глобальном мире.
• рост собственной эффективности в условиях многозадачности и требований быстрого развития;
• понимание людей и их мотивов, их внутренних процессов;
• понимание себя— найти внутренние ресурсы и вдохновение двигаться дальше.

 

Преимущества программы

 

Акцент на работах лучших мировых коучей-практиков


Программа базируется на работах лучших мировых коучей-практиках. Наши выпускники получают международный сертификат обучения коучингу «Коучинг нового мышления» — АСТР (ICF), программы London (UK) — Moscow (Russia), что повышает их ценность на рынке, помогает делать карьеру коуча, подтверждает квалификацию коуча, признанную в мировом сообществе.


Выпускники получают профессию внутреннего или внешнего коуча, способного работать с бизнесом и частными вопросами клиентов.

 

АКЦЕНТ НА ПРИКЛАДНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ


Вы получаете инструменты для работы в специализациях коучинга, что позволит вам быть профессионалом в нужной для вас области:
• Сoaching Foundation — базовые навыки коучинга,
• life coaching — коучинг в решении вопросов частной жизни клиента,
• coaching for performance — коучинг эффективности,
• еxecutive coach — коучинг для первых лиц компании,
• сulture of coaching in organization — культура коучинга в организации-схемы внедрения,
• coaching change — коучинг в период изменений,
• coaching projects — коучинг в проектах.

 

АКЦЕНТ НА УСИЛЕНИЕ ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ НАШИХ СТУДЕНТОВ


В университете нет понятия конвейера (большие группы), есть участие и вклад в нашего студента, индивидуальный подход.
Наша цель, чтобы человек который прошел программу –сказал: «это был сильный период моей жизни и я замечаю, как изменился!».

 

АКЦЕНТ НА СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЕ ОБУЧЕНИЯ


Используются материалы и технологии, которые преподаются в лучших школах коучинга, и тренды в международном коучинге:
• аудио и видеозаписи демонстрационных сессий (в том числе и с работой международных менторов)
• дополнительные материалы — кейсы, статьи, описание техник, иллюстрации из художественной литературы и фильмов
• задания для развития с возможностью получить обратную связь
• обмен мнениями с сокурсниками и тренером

 

Авторы и ведущие программы:

 

Александра Прицкер

MCC ICF- Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Executive coach
Входит в перечень коучей и менторов Европы
Директор Международного Университета GlobalCoaching (Москва)
Член ICF (Международной Федерации Коучей)
Бизнес-тренер
Провела более 3500 часов коуч-сессий в Германии, Великобритании и России
Тренер международной программы обучения коучингу 7 лет на территории Москвы, Нижнего Новгорода, Перми, Красноярска, Хабаровска, Владивостока.
Первая в России аккредитовала программы уровня CCE (Международная программа "Коуч как маентор" CCE ICF London UK-Moscow Russia) и ACTP (Международная программа "Недирективный коучинг: активация потенциала" ACTP ICF London UK - Moscow Russia) на международном уровне.
Автор книги «Путешествие в менторинг: руководство по раскрытию внутренних ресурсов» (М, 2017)

 

 
Александра Прицкер

MCC ICF- Master Certified Coach (Высший международный уровень квалификации)
Executive coach
Входит в перечень коучей и менторов Европы
Директор Международного Университета GlobalCoaching (Москва)
Член ICF (Международной Федерации Коучей)
Бизнес-тренер
Провела более 3500 часов коуч-сессий в Германии, Великобритании и России
Тренер международной программы обучения коучингу 7 лет на территории Москвы, Нижнего Новгорода, Перми, Красноярска, Хабаровска, Владивостока.
Первая в России аккредитовала программы уровня CCE (Международная программа "Коуч как маентор" CCE ICF London UK-Moscow Russia) и ACTP (Международная программа "Недирективный коучинг: активация потенциала" ACTP ICF London UK - Moscow Russia) на международном уровне.
Автор книги «Путешествие в менторинг: руководство по раскрытию внутренних ресурсов» (М, 2017)
 

 

Анна Блинова

 

PCC ICF - профессиональный сертифицированный коуч (международный уровень квалификации)

ACSTH (ICF) 

 

- executive coach, коуч изменений, коуч личной эффективности, коуч повышения качества жизни.

КОМАНДНЫЙ КОУЧ - специалист по созданию высокоэффективных команд

 

3 года, более 500 часов

Член ICF (Ме

ждународной Федерации Коучей)

Член комитета по членству ICF  Russia Chapter

 

Бизнес-тренер ICBT

Ведущий преподаватель Международного Университета GlobalCoaching (Москва-Лондон)

Директор по развитию коучинговой компании NEXT LEVEL (Нижний Новгород)

Коммерческий директор НФ ПАО "Ростелеком" 2009 - 2016

Преподаватель программы Международного центра предпринимательства "Scale UP" по темам "Лидерство". "Управление персоналом", "Продажи".

Преподаватель и коуч программы ТПП Нижегородской области "Бизнес под ключ"

Специалист по оценке персонала по системе DISC Insunrise

Владелец компании "Корпорация Развития. Коворкинг"

 

 

 

 

1 модуль «Основы коучинга»


Ключевые результаты для студентов Университета:
• Базовые навыки и модели коучинга в бизнесе.
• Самостоятельное проведение коуч-сессий.
• Личностный рост участников тренинга.


Содержание:
• Что такое коучинг в бизнесе.
• Что умеет делать коуч и какова структура коуч-сессии.

• Как использовать законы работы мозговых структур в решении актуальных бизнес-задач.
• Внешний и внутренний коуч: цели и задачи.
• Базовая структура коучинга "Путь коучинга". Методология Starr Consulting (Англия, UK)
• Компетенции ICF: заключение договора на коучинг, особенности заключения коучингового соглашения в бизнес контексте, коучинговое присутствие, прямое общение с клиентом, активное слушание, установление доверия и близких отношений с клиентом, эффективные вопросы.

• Стратегии изменений - формула Бэкхарда.

• Appreciative Inquiry - модель анализа, принятия решений и созхдания стратегических изменеий (Case Western Reserve University)

•Базовые инструменты коучинга: Колесо Коучинга. Шкалирование.

• Обратная Связь в коучинге и менеджменте.

 

 

Дата проведения г.Новосибирск:

17 - 20 октября 2019 г.

 

 

2 модуль «Коучинг высокой эффективности»


Ключевые результаты:
• Инструменты для поиска решений и этапы реализации коучингового контракта в организации.
• Умение использовать коучинговые инструменты для коучинга эффективности, коучинга карьеры; коучинга проектов, коучинга в развитии талантов, коучинга в решении специфических вопросов.

Содержание:
• Как заключается трехсторонний контракт: организация, клиент.коуч, коучи.
• Системный подход к коучингу в организации: как формируется запрос в организации.
• Структура контракта работы от начала и завершения (на основании материалов Starr Consulting (Англия, UK)).

• Когда/с кем применяется коучинг в организации.

• Коучинг-менеджмент как стиль лидерства.

• Компетенции коучинга в Лидерстве: "Путь коучинга": модели коучинговых бесед (Starr Consulting (Англия,UK)).

• Применение коучинга - модель Ситуационного лидерства.

• Инструменты коучинга: "Планирование на линии времени", "Совет директоров", "Логические уровни", "Шкальные оценки", "Мой проект в лучах солнца".

• Компетенция ICF: создание сознания.

 

 

Дата проведения г.Новосибирск:

14-17 ноября 2019 г.

 

 

3 модуль «Executive коучинг»


Ключевые результаты для студентов Университета:
• Умение работать в executive - коучинге (коучинг первых лиц).
• Навыки раскрытия ценностей клиента, ради которых он готов двигаться к своим целям.
• Чемоданчик технологий по работе с мотивацией клиента, сопротивлениями изменениям, развитием лидеров.
• Личностный рост студентов — осознание собственных ценностей, ради которых готов преодолевать многое.
Содержание:
• Что такое коучинг руководителей, ключевых сотрудников, коучинг изменений, корпоративный коучинг. 
• Анализ запроса от организации для ТОП - Менеджера.
• Инструменты коучинга для лидеров.
• Принципы назначения коуча для ТОП - Менеджера в организации.
• Компетенции ICF: прямая коммуникация, управление прогрессом и ответственностью.
• Ценности в коучинговом процессе.
• Как преодолевать сопротивление изменениям.
• Инструменты коучинга в принятии решений.

• Как прояснять ценности, ради которых клиент готов двигаться к целям.

• Технология прояснения ценностей в коучинге команд.

• Компетенция Лидера XXI - выход из зоны комфорта (по материалам Девида Б. Петерсона, PhD (Executive coach in "Google" inc).

 

 

Дата проведения г.Новосибирск:

12 - 15 декабря 2019 г.

 

 

4 модуль «Культура коучинга в организации»


Ключевые результаты для студентов Университета:

 

• Умение слышать мыслительные привычки других людей и быть полезным в развитии эффективности.
• Личностный рост — осознание собственных мыслительных привычек и выбор эффективных мыслительных стратегий, системное осознание своего развития в перспективе.
Содержание:
• Коучинговые инструменты выхода из стресса.
• Культура коучинга в организации.
• Как внедрять коучинг в организации: модели, примеры, кейсы международных и российских компаний.
• Инструменты стратегической сессии.
• Изучение этапа обратной связи и подведения итогов в реализации коучингового инструмента.

• Компетенция ICF - управление прогрессом и ответсвенностью.

• Маркетинг коучинга. Как вступить в сотрудничество с организацией, как проводить переговоры, как рассказывать о коучинге.

• Коучинговые инструменты: модель подведения итогов, 5 позиций восприятия.

 

 

Дата проведения г.Новосибирск:

точную дату уточнять у организатора +7 (391) 272 27 94 Надежда

 

Условия и цены:

Стоимость модуля 32 000 рублей.

До 12 августа скидка 15%

До 12 сентября скидка 10%

Узнать дополнительную информацию вы можете по телефону +7 951 380 44 34

 

 

Регистрация 

Контактный телефон: *
Город: *
ФИО:
E-mail:
Политика конфиденциальности: *